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Área de Higiene y Seguridad

La higiene, salud y seguridad ocupacional de todos los trabajadores se rigen por la ley nacional 19.587 y sus decretos reglamentarios.

Se dice que las instituciones, industrias, comercios, otras, desde el punto de vista de la seguridad, son organizaciones complejas que presentan gran diversidad de riesgos laborales. Esto es debido a la diversidad de tareas que se desarrollan y a la complejidad de los edificios que las albergan.

Así­ es que entre las tareas que habitualmente se desarrollan las personas pueden verse expuestas a riesgos ocupacionales en función del puesto que ocupen, tales como:

Afecciones musculoesqueléticas
Cuando el requerimiento fí­sico de la tarea es superior a la capacidad fí­sica del trabajador, pueden ocurrir desórdenes musculoesqueléticos. 

Exposición a agentes biológicos
Las personas pueden estar expuestas a sustancias biológicas potencialmente peligrosas.

Exposición a quí­micos
Las personas pueden estar expuestos a sustancias quí­micas .

Riesgo eléctrico
Como en cualquier otra instalación, el personal puede estar expuesto a riesgo eléctrico originado en deficiencias de la instalación eléctrica o en la manipulación de equipamiento.

Caí­das a nivel
Los trabajadores pueden estar expuestos a caí­das y resbalones originados en pisos húmedos, escaleras etc.

Heridas cortopunzantes
En muchos de los puestos de trabajo, las personas tienen riesgo de cortes y pinchaduras con elementos potencialmente peligrosos.

Ruidos
El personal de algunos sectores tales como lavadero, cocina, mantenimiento, salas de máquinas etc, puede estar expuesto a niveles altos de ruido.

Violencia
Las personas están expuestas a diferentes tipos de violencia originada en el público como las personas que concurren a realizar trámites.

Stress
El trabajo obliga a las personas a enfrentarse con las situaciones más estresantes de las que se puedan encontrar en un puesto de trabajo.

Accidentes / Incidentes
El conocimiento y aplicación de las normas de seguridad, reducen la probabilidad de incidentes (eventos sin daños) y accidentes (eventos con consecuencias para el trabajador o para el patrimonio de la institución).

Para todos los riesgos descriptos existen los procedimientos, normas, elementos de protección personal etc, destinados a minimizarlos y garantizar los niveles más bajos de exposición posibles.

Las personas deben tomar conocimiento fehaciente de los riesgos a los que puede estar expuesto durante su jornada laboral. Deberá consultar con su superior inmediato acerca de cualquier situación que se le presente en su jornada laboral que a su criterio pueda resultar riesgosa. Asimismo tiene obligación de informar los incidentes y accidentes sufridos así­ como los que le haya tocado presenciar o sobre los que pueda aportar información.
La investigación de accidentes e incidentes es una metodologí­a necesaria para corregir los procedimientos, se orienta siempre a reducir los riesgos de exposición no tiene finalidad  sancionatoria.

Plan de emergencia y evacuación:
Cada institución cuenta con un plan especí­fico de seguridad, que incluye un plan de emergencia y evacuación. Las autoridades tienen la obligación de difundirlo y los trabajadores la obligación de conocerlo y aplicarlo según su puesto de trabajo.

Capacitación:
Todos los trabajadores deben estar permanentemente dispuestos a recibir capacitación en temas de seguridad y tienen la obligación de asistir a los encuentros a los que sean convocados.

Elementos de protección personal:
El personal está obligado a utilizar los Elementos de Protección Personal que se le provean para el desarrollo de sus tareas.

 

Legislación

 

 

Área de Higiene y Seguridad
Dirección: Julio A. Roca 281, Santa Rosa, Mendoza 
Tel. 2634-4497037 /099 / 200 
Horarios de Atención: Lunes a Viernes de 07:30 a 13:30 Hs.
e-mail: 

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