Un relevamiento estadístico sobre demanda laboral que realizó la oficina de Empleo del Municipio de Santa Rosa, permitirá definir medidas estratégias para abordar la problemática de trabajo genuino discriminando edad, género y formación profesional. Un porcentaje importante de mujeres se definen capacitadas para trabajar en distintos rubros.
Para trabajar sobre una problemática, primero hay que tener datos estadísticos que permitan planificar y avanzar en una solución, es lo que se propuso el área de Empleo de la Dirección de Desarrollo Social y DD.HH. De un total de 2300 casos relevados dentro de una franja etaria de los 18 a los 50 años se observaron los siguientes resultados:
- El 50% de los casos se corresponden a jóvenes dentro del rango de edad de 25 a 35 años.
- Según el género, el 60% de la demanda laboral corresponde a varones y el 40% restante a mujeres.
- La clasificación por distrito arrojó los siguientes resultados: Las Catitas 850, La Dormida 720, Villa cabecera 350, 12 de octubre 214 y el Marcado 166 casos.
Otro dato importante de la encuesta, es que el 70% manifestó estar en búsqueda laboral para aportar a los ingresos familiares. Esto significa que en el nucleo familiar alguien percibe ingresos y se encuentra trabajando, la demanda busca mejorar ese ingreso mensual.
Las encuestas además, relevaban el rubro en donde quisieran desempeñarse laboralmente según las actividades productivas que se están desarrollando en el departamento, siendo el rubro más señalado el de la producción agro-ganadera con el 80% de los casos según el siguiente detalle: Ganadería 22%, Agricultura 35% y explotación de Cannabis 23%.
Objetivos del informe
El relevamiento, según informan las autoridades de Empleo del Municipio, tiene como premisa conocer las características de la demanda laboral en el departamento (situación actual, localización, edad, género, formación profesional, etc).
En los últimosmeses Santa Rosa ha recibido inversiones de empresarios en distintos rubros: energía solar, multicultivos, alfalfa, algodón, aceite de cannabis, apicultura y ganado para engorde; son las nuevas apuestas que se desarrollan en el departamento y que solicitan además mano de obra capacitada. Ese es otro de los objetivos del relevameiento, generar esa capacitación para que el emprendimiento que se instale pueda afrontar la demanda laboral con trabajadores locales.
Santa Rosa Emprende
Una propuesta audiovisual del Municipio de Santa Rosa permite conocer en profundidad cuales son las últimas inversiones y quienes son los empresarios vinculados con el emprendimiento, además de las proyecciones a futuro.